O D 式 培 训 _ 乐 训 1 2 3 课 _ 乐 训 共 享 企 业 管 理 培 训 平 台 请 登 录 注 册 微 信 登 录 微 信 小 程 序 手 机 版 查 看 手 机 网 站 销 讲 口 才 班 从 业 证 书 我 的 资 料 收 藏 本 站 乐 训 1 2 3 课 用 培 训 技 术 绽 放 员 工 首 页 H o m e 关 于 我 们 N a v 内 训 课 程 N a v 国 际 认 证 班 N a v 客 户 见 证 N a v 在 线 网 校 N a v 讲 师 团 队 培 训 新 闻 销 冠 学 堂 乐 萃 师 ® 炼 经 成 课 — 岗 位 带 教 经 验 萃 取 乐 萃 师 ® 全 员 微 课 — 微 课 设 计 与 开 发 乐 萃 师 ® 系 列 乐 播 师 ® 全 脑 表 达 — 培 训 呈 现 技 能 训 练 乐 播 师 ® 销 讲 战 神 — 会 议 营 销 讲 师 培 训 乐 播 师 ® 系 列 L E T T T ® 课 匠 工 坊 — 培 训 设 计 技 能 训 练 L E T T T ® 引 导 教 学 — 教 练 引 导 式 互 动 课 程 设 计 L E T T T ® 逻 辑 思 维 — 问 题 分 析 与 解 决 L E T T T ® 快 课 手 — 高 效 P P T 课 件 制 作 乐 训 师 ® 系 列 乐 训 培 训 官 ® T O T — 培 训 专 员 培 训 乐 训 培 训 官 ® T M T — 培 训 经 理 培 训 培 训 经 理 ® 系 列 O M O 学 习 项 目 更 多 内 训 课 程 乐 训 分 享 乐 训 精 英 学 员 咨 询 热 线 4 0 0 6 6 6 0 7 0 8 在 线 咨 询 乐 训 内 训 师 T T T 精 品 课 《 乐 萃 · 乐 训 — 基 于 岗 位 经 验 带 教 的 内 训 师 训 练 》 1 5 项 培 训 岗 位 技 能 提 升 ， 1 0 门 实 战 演 练 课 程 ， 内 训 师 选 、 育 、 用 、 赛 全 栈 服 务 ☞ 点 击 免 费 获 取 培 训 方 案 ☞ 了 解 详 情 线 上 线 下 数 字 化 融 合 实 施 O M O 数 字 化 混 合 式 学 习 项 目 设 计 乐 训 共 享 讲 师 用 一 次 培 训 预 算 解 决 一 整 年 培 训 内 容 资 源 ☞ 了 解 详 情 乐 训 公 开 课 【 培 训 助 理 培 训 】 ☞ 了 解 详 情 【 培 训 专 员 培 训 】 【 培 训 经 理 培 训 】 【 培 训 师 培 训 】 【 培 训 官 培 训 】 【 7 天 培 训 师 在 线 训 练 营 】   【 培 训 师 1 0 8 个 知 识 点 微 课 】   【 实 战 鹰 派 乐 训 T T T 线 下 课 录 像 】 【 培 训 经 理 人 才 发 展 管 理 课 程 】 【 培 训 师 快 速 P P T 课 件 制 作 】 【 教 练 引 导 式 授 课 技 巧 】 【 组 织 经 验 萃 取 】 【 问 题 分 析 与 解 决 】 【 产 品 销 讲 讲 师 培 训 】   ☞ 了 解 详 情 有 用 以 岗 位 经 验 带 教 为 任 务 让 培 训 内 容 围 绕 绩 效 改 善 易 学 流 程 化 案 例 化 教 学 现 场 产 出 成 果 易 教 实 战 演 练 突 破 表 达 岗 位 带 教 轻 松 讲 系 统 自 由 积 木 式 组 合 内 训 师 选 育 用 赛 全 栈 服 务 乐 训 内 训 师 培 养 1 0 大 精 品 课 程 乐 萃 ® 炼 经 成 课 — 岗 位 带 教 经 验 萃 取 乐 萃 ® 全 员 微 课 — 微 课 设 计 与 开 发 课 绽 ® 全 脑 表 达 — 培 训 呈 现 技 能 训 练 课 绽 ® 销 讲 战 神 — 会 议 营 销 讲 师 培 训 L E T T T ® 逻 辑 思 维 — 问 题 分 析 与 解 决 L E T T T ® 引 导 教 学 — 教 练 引 导 式 互 动 课 程 设 计 L E T T T ® 快 课 手 — 高 效 P P T 课 件 制 作 L E T T T ® 课 匠 工 坊 — 培 训 设 计 技 能 训 练 乐 训 培 训 官 ® T O T — 培 训 专 员 培 训 乐 训 培 训 官 ® T M T — 培 训 经 理 培 训 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 查 看 课 程 培 训 呈 现 技 能 微 课 制 作 技 能 培 训 经 理 技 能 培 训 设 计 技 能 翻 转 课 堂 技 能 企 业 大 学 技 能 课 件 开 发 技 能 会 议 营 销 技 能 学 习 发 展 技 能 经 验 萃 取 技 能 促 动 引 导 技 能 人 才 发 展 技 能 问 题 解 决 技 能 培 训 专 员 技 能 组 织 发 展 技 能 乐 训 培 训 岗 位 技 能 测 评 内 训 课 程 可 灵 活 配 置 全 程 参 与 需 求 分 析 、 方 案 设 计 、 课 程 开 发 、 培 训 实 施 、 效 果 评 估 等 企 业 培 训 过 程 ， 保 障 企 业 培 训 规 划 有 效 落 地 以 专 业 实 力 为 保 障 ， 为 企 业 提 供 专 业 化 服 务 乐 训 内 训 师 训 练 独 特 优 势 即 学 即 用 互 动 演 练 实 战 系 统 测 评 认 证 乐 训 内 训 师 培 训 以 场 景 任 务 能 力 为 导 向 ， 强 化 案 例 示 范 和 落 地 工 具 乐 训 内 训 以 高 强 度 互 动 演 练 赢 得 口 碑 ， 强 调 快 乐 学 习 基 于 组 织 发 展 O D 技 术 的 课 程 体 系 ， 开 阔 内 训 师 视 野 T T T 领 域 唯 一 获 得 I S O D C 和 美 国 G S U 大 学 双 认 证 的 培 训 机 构 免 费 获 取 内 训 师 培 养 方 案 学 得 会 实 战 训 练 ， 教 练 指 导 ， 一 次 性 转 化 8 0 % 学 习 成 果 用 的 上 解 决 工 作 中 实 际 问 题 ， 快 速 提 升 培 训 能 力 ， ， 增 强 培 训 积 极 性 好 升 级 学 完 后 成 果 有 展 示 ， ， 学 习 效 果 看 得 见 ， 快 速 升 级 成 为 优 秀 培 训 师 有 认 证 训 后 有 测 评 ， 优 势 缺 陷 看 得 见 ， 查 漏 补 缺 有 参 照 乐 训 内 训 丨 部 分 客 户 见 证 中 商 集 团 搜 狗 海 口 地 产 五 征 汽 车 海 口 地 产 江 苏 银 行 建 设 银 行 新 疆 电 网 民 生 银 行 悦 达 起 亚 欧 菲 光 科 技 海 口 地 产 华 中 科 大 总 裁 班 春 华 教 育 中 大 型 企 业 客 户 实 践 案 例 2 4 2 0 2 0 0 5 国 务 院 办 公 厅 关 于 印 发 职 业 技 能 提 升 行 动 方 案 （ 2 0 1 9 — 2 0 2 1 年 ） 的 通 知 国 办 发 〔 2 0 1 9 〕 2 4 号 人 民 网 北 京 5 月 2 3 日 电 （ 记 者 林 露 ） 2 2 日 ， 总 理 在 今 年 的 政 府 工 作 报 告 中 强 调 “ 千 方 百 计 稳 定 和 扩 大 就 业 ” ， 并 提 出 “ 资 助 以 训 稳 岗 ， 今 明 两 年 职 业 技 能 培 训 3 5 0 0 万 人 次 以 上 ” 的 具 体 措 施 。 对 此 ， 人 社 部 职 业 能 力 建 设 司 司 长 、 人 社 部 职 业 技 能 提 升 领 导 小 组 1 8 2 0 2 5 0 2 《 A I 赋 能 人 力 资 源 管 理 实 战 》 课 程 大 纲 A I 赋 能 人 力 资 源 管 理 实 战 ： 驱 动 H R 能 力 飞 跃 升 级 全 生 态 人 工 智 能 A I 应 用 解 析 （ 包 含 C h a t G p t 、 D e e p S e e k 等 热 门 工 具 ） 课 程 背 景 ： 随 着 人 工 智 能 （ A I ） 技 术 的 飞 速 发 展 ， 它 正 在 深 刻 改 变 人 力 资 源 领 域 的 运 作 模 式 。 从 自 然 语 言 处 理 到 机 器 学 习 ， 从 计 算 机 视 觉 到 语 音 与 翻 译 ， A I 的 四 大 核 心 领 域 为 H R 带 来 了 前 所 未 有 的 机 遇 与 挑 战 。 据 G a r t n e r 预 测 ， 到 2 0 2 5 年 ， H R 岗 位 将 经 历 重 大 变 革 ， 部 分 传 统 事 务 性 岗 位 可 能 被 . . . 上 一 页 1 2 3 . . . 4 6 4 下 一 页 1 7 2 0 2 3 0 7 乐 训 T T T 培 训 心 得 总 结 | 凡 事 皆 有 套 路 ， 学 会 少 走 弯 路 由 于 在 公 司 工 作 岗 位 的 晋 升 ， 我 从 一 个 人 带 起 了 十 几 人 的 小 团 队 ， 也 让 我 深 刻 意 识 到 自 己 在 企 业 培 训 和 演 讲 套 路 的 短 板 ， 非 常 幸 运 的 是 参 加 了 这 次 练 老 师 的 乐 训 T T T 培 训 师 课 程 ， 感 恩 我 司 领 导 给 我 的 这 次 上 海 举 办 的 培 训 机 会 ， 也 感 谢 练 老 师 及 其 团 队 的 五 天 四 夜 的 言 传 身 教 。 1 1 2 0 2 3 0 7 乐 训 T T T 实 战 训 练 营 ， 让 你 成 为 卓 越 的 培 训 师 ! 5 天 4 晚 的 注 册 国 际 职 业 培 训 师 培 训 ， 学 习 虽 然 很 累 ， 但 是 也 收 获 良 多 ， 从 亮 相 、 授 课 技 巧 、 P P T 制 作 设 计 、 演 讲 结 束 等 方 面 都 给 我 很 大 的 启 发 ， 让 我 的 培 训 技 巧 有 一 个 质 的 提 升 。 好 的 开 始 可 以 说 就 是 给 人 的 第 一 印 象 效 应 ： 性 别 、 年 龄 、 衣 着 打 扮 、 姿 势 、 面 部 体 态 、 谈 吐 。 上 一 页 1 2 3 . . . 4 9 下 一 页 选 择 我 们 ， 让 企 业 培 训 更 简 单 、 更 出 色 他 们 已 成 为 我 们 的 客 户 沪 公 网 安 备 3 1 0 1 1 7 0 2 0 0 3 2 6 3 号 © 2 0 2 0 上 海 博 训 企 业 管 理 顾 问 有 限 公 司 版 权 所 有 技 术 支 持 ： 乐 训 课 绽 ® 提 供 云 技 术 | 手 机 版 | 沪 I C P 备 1 5 0 1 5 4 8 1 号 | 本 站 支 持   会 员 登 录 获 取 验 证 码 记 住 我 （ 两 周 内 免 登 录 ） 登 录 登 录 手 机 便 捷 登 录 账 号 登 录 忘 记 密 码     |   免 费 注 册 > 其 他 账 号 登 录 ： ◆ 我 的 资 料 ◆   客 服 一 ◆ 证 书 ◆ 练 教 练 ◆ 培 训 官 培 训 ◆ 留 言 ◆ 查 看 手 机 网 站 ◆ 回 到 顶 部 ◆

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